Fachtagung 2012 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern

Die dynamische Entwicklung der Informations‐ und Kommunikationstechnologien gibt Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Unternehmen und Organisationen erweiterte Möglichkeiten für eine effiziente Arbeit, stellt sie aber auch vor neue Anforderungen. Führungskräfte müssen räumlich verteilte Teams leiten und motivieren, obwohl ihre direkten Einflussmöglichkeiten durch die Distanz eingeschränkt sind. Räumlich verteilte Organisationsmitglieder müssen neue Arbeitsweisen erlernen, die ihre Handlungen für einander transparent und anschlussfähig machen.

Die Georg‐August‐Universität Göttingen hat sich zum Aufbau eines wissenschaftlichen Weiterbildungsangebotes im Themenfeld Führung räumlich verteilter Teams für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entschlossen. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wurden Weiterbildungsmaßnahmen zur Planung und Gestaltung kommunikationstechnisch vernetzter Arbeitsprozesse sowie zur kompetenten Nutzung digitaler Medien entwickelt und erprobt. Ein entsprechendes Angebot wurde curricular und organisatorisch entwickelt, pilothaft erprobt, fortentwickelt und evaluiert.

Das Modellprojekt zur Wissenschaftlichen Weiterbildung der Georg‐August‐Universität Göttingen „Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation“ wird durch den europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.

Thematischer Hintergrund

Neue Formen der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in den meisten Unternehmen entstanden. Innovative Informations‐ und Kommunikationstechnologien vom Mobiltelefon bis zum mobilen Internet sind beispielhaft für die mediengestützte Kommunikation. Immer mehr Teams arbeiten räumlich verteilt an verschiedenen Standorten und müssen dabei vom Management unterstützt werden. Das stellt neue Kompetenzanforderungen an Führungskräfte und ihre Mitarbeiter/innen.

Zielgruppe

Die Tagung richtet sich an Führungskräfte, die räumlich verteilte Teams leiten und an Praktiker/innen, die selbst in räumlich verteilten Teams tätig sind. Sie ist auch für Interessierte, die mehr über neue Managementherausforde‐rungen räumlich verteilter Teams erfahren möchten. Gemeinsam sollen die Teilnehmenden ein Gespür für die Herausforderungen und Synergien räumlich verteilter Zusammenarbeit entwickeln.

Programm