Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation»

Fachtagung 2012 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern

Die dynamische Entwicklung der Informations‐ und Kommunikationstechnologien gibt Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Unternehmen und Organisationen erweiterte Möglichkeiten für eine effiziente Arbeit, stellt sie aber auch vor neue Anforderungen. Führungskräfte müssen räumlich verteilte Teams leiten und motivieren, obwohl ihre direkten Einflussmöglichkeiten durch die Distanz eingeschränkt sind. Räumlich verteilte Organisationsmitglieder müssen neue Arbeitsweisen erlernen, die ihre Handlungen für einander transparent und anschlussfähig machen.

Die Georg‐August‐Universität Göttingen hat sich zum Aufbau eines wissenschaftlichen Weiterbildungsangebotes im Themenfeld Führung räumlich verteilter Teams für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) entschlossen. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wurden Weiterbildungsmaßnahmen zur Planung und Gestaltung kommunikationstechnisch vernetzter Arbeitsprozesse sowie zur kompetenten Nutzung digitaler Medien entwickelt und erprobt. Ein entsprechendes Angebot wurde curricular und organisatorisch entwickelt, pilothaft erprobt, fortentwickelt und evaluiert.

Das Modellprojekt zur Wissenschaftlichen Weiterbildung der Georg‐August‐Universität Göttingen „Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation“ wird durch den europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert.

Thematischer Hintergrund

Neue Formen der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in den meisten Unternehmen entstanden. Innovative Informations‐ und Kommunikationstechnologien vom Mobiltelefon bis zum mobilen Internet sind beispielhaft für die mediengestützte Kommunikation. Immer mehr Teams arbeiten räumlich verteilt an verschiedenen Standorten und müssen dabei vom Management unterstützt werden. Das stellt neue Kompetenzanforderungen an Führungskräfte und ihre Mitarbeiter/innen.

Zielgruppe

Die Tagung richtet sich an Führungskräfte, die räumlich verteilte Teams leiten und an Praktiker/innen, die selbst in räumlich verteilten Teams tätig sind. Sie ist auch für Interessierte, die mehr über neue Managementherausforde‐rungen räumlich verteilter Teams erfahren möchten. Gemeinsam sollen die Teilnehmenden ein Gespür für die Herausforderungen und Synergien räumlich verteilter Zusammenarbeit entwickeln.

 

Programm

09:30Ankunft und Registrierung
10:00 UhrBegrüßung
10:15 UhrKeynote: Internationale Zusammenarbeit in der Flugzeugindustrie am Beispiel der Entwicklung des A400M
Sascha Sonnemeyer
Airbus S.A.S.
11:00 UhrPanel I: Herausforderungen in räumlich verteilten Teams

Als Naturwissenschaftler räumlich verteilte Teams führen?
Dr. Henk Groth
KWS Saat AG

Kommunikation auf Distanz – Erfahrungen aus der internationalen Projektarbeit
Dr. Klaus Johannes
Otto Bock HealthCare GmbH

Kulturell kompetent kommunizieren: Die unter‐schätzte Herausforderung für verteilte Teams
Ulrike Wolf
Arcos Project
12:30 UhrMittagspause und Technik‐Messe
Citrix – Webkonferenzen
Panasonic – HD‐Videokonferenzen
Siemens – Kollaborationswerkzeuge
Viamedien – Smartboards
DataQuest – Lern‐ und Skillmanagement
14:00 UhrPanel II: Lösungen für räumlich verteilte Teams

Nachhaltige Gestaltung mobiler Arbeit
Prof. Dr. Hartmut Schulze
FHNW Olten

Hochleistung – Distanz – Stress: Wirksame Burnout‐Prävention für verteilte Teams
Elmar Sing
E. Sing & Partner

Die Rolle und Entwicklung von Kultureller Intel‐ligenz für verteilte TeamsDr. Robert Gregory
Georg‐August‐Universität Göttingen
15:30 UhrPause und Networking
16:00 UhrKeynote: Weiterbildungschancen für Führungskräfte und Mitglieder räumlich verteilter Teams
Prof. Dr. Margarete Boos
Georg‐August‐Universität Göttingen
16:45 UhrVerabschiedung durch Dr. Frank Mußmann
17:00 UhrEnde der Fachtagung