Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams» – Mediengestützte Kommunikation
Fachtagung 2013 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern
Die geografische Distanz, der Einsatz von Kommunikationsmedien sowie die kulturelle und fachliche Vielfalt sind zentrale Herausforderungen räumlich verteilter Teams. Teammitglieder müssen sich auf neue Arbeitsweisen einlassen, die sich von der klassischen Face‐to‐Face‐Zusammenarbeit unterscheiden. Führungskräfte benötigen neue Strategien, um die Teams zu lenken und zu motivieren, da sie nicht ständig vor Ort sein können.
Nach der erfolgreichen ersten Fachtagung des Modellprojekts „Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation“ findet in diesem Jahr die zweite Fachtagung zu den Herausforderungen und Lösungsansätzen räumlich verteilter Zusammenarbeit statt.
Das Modellprojekt der Georg‐August‐Universität Göttingen, welches durch den europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert wird, hat die wissenschaftliche Weiterbildung von Führungskräften und Mitgliedern räumlich verteilter Teams zum Ziel. Sie sollen durch Kommunikationsanalysen, Inhouse‐Seminare und Workshops auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Zusammenarbeit auf Distanz vorbereitet werden. Die Fach‐tagung gibt ihnen dabei einen vielfältigen Überblick über die Themen der virtuellen Kollaboration.
Thematischer Hintergrund
Räumlich verteilte Teams zeichnen sich neben dem verstärkten Einsatz von digitalen Kommunikationsmedien und einem geringen Face‐to‐Face‐Kontakt vor allem durch ihre heterogene Zusammensetzung aus. Neben standortspezifischen Kulturunterschieden gibt es aber auch internationale sowie fachliche Vielfalt. Dies birgt enormes Potenzial – für Innovationen, aber auch für Konflikte. Kommunikations‐kompetenzen von Mitarbeitern/innen und Führungskräften gewinnen daher stark an Bedeutung.
Zielgruppe
Die Tagung richtet sich an Führungskräfte, die räumlich verteilte Teams leiten und an Praktiker/innen, die selbst in räumlich verteilten Teams tätig sind. Sie ist auch für Interessierte gedacht, die mehr über neue Managementherausforderungen und –lösungen räumlich verteilter Teams erfahren möchten. Gemeinsam sollen die Teilnehmenden ein Gespür für die Herausforderungen und Synergien räumlich verteilter Zusammenarbeit entwickeln.
Programm
9:30 Uhr | Ankunft und Registrierung |
10:00 Uhr | Begrüßung Vizepräsident Markus Hoppe Dr. Frank Mußmann (Projektleiter) Georg‐August‐Universität Göttingen |
10:15 Uhr | Keynote: Motivieren und Führen von verteilten Teams durch finanzielle AnreizeDr. Yvonne Garbers Christian‐Albrechts‐Universität zu Kiel |
11:00 Uhr | Panel I: Lösungsorientierte Praxiserfahrungen aus räumlich verteilten Teams Herausforderungen und Lösungen in der täglichen Arbeit mit räumlich verteilten Teams Hermann Klingemann KWS Saat AG Führung räumlich verteilter Teams – Wenn ein Thema (bisher) im Unternehmen kaum ankommt Barbara Fuisting Mahr GmbH Teamkommunikation über fünf Standorte – Identifizierung des Handlungsbedarfs und erste Maßnahmen Dr. Thomas Albrecht Carl Zeiss Microscopy GmbH |
12:30 Uhr | Mittagspause und Demonstration ausgewählter technischer Lösungen für virtuelle Kollaboration |
14:00 Uhr | Panel II: Wissenschaftliche Ansätze zur Weiterentwicklung räumlich verteilter Teams Mensch – Technik – Ärger? Konflikte in räumlich verteilten Teams Dr. Henning Staar BiTS Hochschule Iserlohn Wege zum erfolgreichen Kollektiv in global verteilten Teams Thomas Ryser Fachhochschule Nordwestschweiz Olten Outsourcingstrategien im IT‐Management – Passung von Aufgabe und Lokalität Prof. Dr. Lutz Kolbe Georg‐August‐Universität Göttingen |
15:30 Uhr | Pause und Networking |
16:00 Uhr | Keynote: Kommunikationsstrukturanalyse zur Optimierung räumlich verteilter Zusammenarbeit Prof. Dr. Margarete Boos Georg‐August‐Universität Göttingen |
16:45 Uhr | Verabschiedung durch Dr. Frank Mußmann |