Fachtagung des Modellprojekts «Führung in räumlich verteilten Teams» – Mediengestützte Kommunikation

Fachtagung 2013 – Herausforderungen räumlich verteilter Zusammenarbeit meistern

Die geografische Distanz, der Einsatz von Kommunikationsmedien sowie die kulturelle und fachliche Vielfalt sind zentrale Herausforderungen räumlich verteilter Teams. Teammitglieder müssen sich auf neue Arbeitsweisen einlassen, die sich von der klassischen Face‐to‐Face‐Zusammenarbeit unterscheiden. Führungskräfte benötigen neue Strategien, um die Teams zu lenken und zu motivieren, da sie nicht ständig vor Ort sein können.

Nach der erfolgreichen ersten Fachtagung des Modellprojekts „Führung in räumlich verteilten Teams – Mediengestützte Kommunikation“ findet in diesem Jahr die zweite Fachtagung zu den Herausforderungen und Lösungsansätzen räumlich verteilter Zusammenarbeit statt.

Das Modellprojekt der Georg‐August‐Universität Göttingen, welches durch den europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert wird, hat die wissenschaftliche Weiterbildung von Führungskräften und Mitgliedern räumlich verteilter Teams zum Ziel. Sie sollen durch Kommunikationsanalysen, Inhouse‐Seminare und Workshops auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Zusammenarbeit auf Distanz vorbereitet werden. Die Fach‐tagung gibt ihnen dabei einen vielfältigen Überblick über die Themen der virtuellen Kollaboration.

Thematischer Hintergrund

Räumlich verteilte Teams zeichnen sich neben dem verstärkten Einsatz von digitalen Kommunikationsmedien und einem geringen Face‐to‐Face‐Kontakt vor allem durch ihre heterogene Zusammensetzung aus. Neben standortspezifischen Kulturunterschieden gibt es aber auch internationale sowie fachliche Vielfalt. Dies birgt enormes Potenzial – für Innovationen, aber auch für Konflikte. Kommunikations‐kompetenzen von Mitarbeitern/innen und Führungskräften gewinnen daher stark an Bedeutung.

Zielgruppe

Die Tagung richtet sich an Führungskräfte, die räumlich verteilte Teams leiten und an Praktiker/innen, die selbst in räumlich verteilten Teams tätig sind. Sie ist auch für Interessierte gedacht, die mehr über neue Managementherausforderungen und –lösungen räumlich verteilter Teams erfahren möchten. Gemeinsam sollen die Teilnehmenden ein Gespür für die Herausforderungen und Synergien räumlich verteilter Zusammenarbeit entwickeln.

 

Programm

9:30 UhrAnkunft und Registrierung
10:00 UhrBegrüßung
Vizepräsident Markus Hoppe
Dr. Frank Mußmann (Projektleiter)

Georg‐August‐Universität Göttingen
10:15 UhrKeynote: Motivieren und Führen von verteilten Teams durch finanzielle AnreizeDr. Yvonne Garbers
Christian‐Albrechts‐Universität zu Kiel
11:00 UhrPanel I: Lösungsorientierte Praxiserfahrungen aus räumlich verteilten Teams

Herausforderungen und Lösungen in der täglichen Arbeit mit räumlich verteilten Teams
Hermann Klingemann
KWS Saat AG

Führung räumlich verteilter Teams – Wenn ein Thema (bisher) im Unternehmen kaum ankommt
Barbara Fuisting
Mahr GmbH

Teamkommunikation über fünf Standorte – Identifizierung des Handlungsbedarfs und erste Maßnahmen
Dr. Thomas Albrecht
Carl Zeiss Microscopy GmbH
 
12:30 UhrMittagspause und Demonstration ausgewählter technischer Lösungen für virtuelle Kollaboration
14:00 UhrPanel II: Wissenschaftliche Ansätze zur Weiterentwicklung räumlich verteilter Teams

Mensch – Technik – Ärger? Konflikte in räumlich verteilten Teams
Dr. Henning Staar
BiTS Hochschule Iserlohn

Wege zum erfolgreichen Kollektiv in global verteilten Teams
Thomas Ryser
Fachhochschule Nordwestschweiz Olten

Outsourcingstrategien im IT‐Management – Passung von Aufgabe und Lokalität
Prof. Dr. Lutz Kolbe
Georg‐August‐Universität Göttingen
 
15:30 UhrPause und Networking
16:00 UhrKeynote: Kommunikationsstrukturanalyse zur Optimierung räumlich verteilter Zusammenarbeit
Prof. Dr. Margarete Boos
Georg‐August‐Universität Göttingen
 
16:45 UhrVerabschiedung durch Dr. Frank Mußmann